Advertisement
وبحسب ما كتبته الفتاة، عبر حسابها على منصة "إكس"، فإنها قد أخبرت قائد فريقها قبل تغيبها بوضعها، وأنها لن تتمكن من حضور ندوة عمل؛ لخضوع أحد قاربها جراحة السرطان، إلا أن المدير لم يصدق رسالتها وضغط عليها لإثبات مكان وجودها.
وفي منشور لاحق، كشفت المرأة، أنها عندما أخبرت مديرها بأنه يتصرف معها بقلة احترام، استاء ورد بأن لديها مشكلة في سلوكها.
ووفق ما نشرته "ndtv"، زعمت أن المدير صرخ عليها قرابة 30 دقيقة، وأمرها بالعودة إلى المنزل وإرسال بريد إلكتروني للاعتذار مع وثائق المستشفى، لافتةً إلى أنها "أرسلت له استقالتها بدلًا من ذلك".
أثارت تجربة الفتاة استحسان الكثيرين، ووصفها مستخدمو الإنترنت بأنها مثال صارخ على ثقافة العمل السامة وانتهاك للخصوصية الشخصية.
وكتب أحد المستخدمين: "لسوء الحظ، هؤلاء المديرون الصارمون، هم المفضلون لدى الإدارة العليا"، وعلق آخر: "هذا جنون، ألا يمكنك الشكوى منه لشخص آخر، خاصةً وأنك أبلغتِ قائد فريقك مسبقاً بأنك لن تتمكنين من الحضور".
فيما طالبها ثالث برفع دعوى قضائية ضد المدير، بقوله: "أتمنى أن أسحب هذا الإنسان البائس إلى المحكمة وأبقيه ينتظر هناك لساعات".
